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Titel

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Berater Beschaffung

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Berater Beschaffung, der unser Team bei der Auswahl und Verwaltung von Beratungsdienstleistungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, die Auswahl geeigneter Berater und die Sicherstellung eines effizienten und kosteneffektiven Beschaffungsprozesses. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und die besten Beratungsdienstleistungen zu identifizieren, die den Unternehmenszielen entsprechen. Zudem überwachen Sie Vertragsverhandlungen, bewerten die Leistung der Berater und sorgen für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien. Ein tiefes Verständnis des Beschaffungsmarktes, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive und analytische Persönlichkeit besitzen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für Beratungsdienstleistungen
  • Identifikation und Auswahl geeigneter Berater und Dienstleister
  • Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Beratern
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Bedarfsermittlung
  • Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und Compliance
  • Bewertung der Leistung von Beratern und Dienstleistern
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen und Aufbau eines Netzwerks
  • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Beschaffungsmöglichkeiten
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Optimierung von Beschaffungsprozessen und -richtlinien

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beschaffung, idealerweise mit Fokus auf Beratungsdienstleistungen
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und Verhandlungsführung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Beschaffungssoftware und ERP-Systemen
  • Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse im Risikomanagement und Compliance

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich der Beschaffung von Beratungsdienstleistungen?
  • Wie gehen Sie bei der Auswahl und Bewertung von Beratern vor?
  • Beschreiben Sie eine erfolgreiche Vertragsverhandlung, die Sie geführt haben.
  • Wie stellen Sie die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sicher?
  • Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Beschaffungsprozessen?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen internen Stakeholdern und Lieferanten um?
  • Welche Softwaretools verwenden Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit?
  • Wie bleiben Sie über Markttrends und neue Anbieter informiert?
  • Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie unter hohem Druck arbeiten mussten.
  • Wie integrieren Sie Nachhaltigkeitsaspekte in die Beschaffung?